FORMAZIONE PROFESSIONALE
CORSO PER RESPONSABILE E ADDETTO AL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI
FORMAZIONE PER RSPP E ASPP
3M Service & Consulting propone percorsi formativi rivolti ai Responsabili e agli Adetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP e ASPP), finalizzati a sviluppare le competenze necessarie in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro. I percorsi formativi sono disciplinati dall’art. 32 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
La formazione è strutturata nei seguenti moduli:
MODULO A
28 ore
Percorso formativo di base, comune a RSPP e ASPP.
MODULO B
48 ore
Modulo di specializzazione comune alle due figure.
MODULO C
24 ore
Modulo di specializzazione riservato agli RSPP.
Il percorso formativo per responsabili ed addetti dei servizi di prevenzione e protezione è strutturato in due distinti moduli: A e B. I responsabili del servizio di prevenzione e protezione devono inoltre frequentare anche il modulo C.
MODALITA’ DI SVOLGIMENTO
I percorsi formativi sono erogati in presenza o in videoconferenza sincrona, secondo quanto previsto dalla normativa vigente e in relazione al modulo di riferimento. Per essere ammessi alla verifica finale dell’apprendimento, i partecipanti devono aver frequentato almeno il 90% delle ore di formazione prevista.L’accesso al percorso e gli eventuali esoneri dalla frequenza sono subordinati ai requisiti e alle condizioni previsti dalla normativa vigente.
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VERIFICA FINALE
La frequenza dei moduli richiesti consente di completare il percorso formativo previsto per il ruolo di riferimento, nel rispetto dei requisiti stabiliti dalla normativa vigente.
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APPROFONDIMENTO DEI MODULI FORMATIVI
MODULO A
Il Modulo A costituisce la base comune del percorso per RSPP e ASPP. Ha una durata di 28 ore, escluse le verifiche finali, ed è propedeutico all’accesso agli altri moduli.
∴ ARTICOLAZIONE DEL MODULO
UNITA’ DIDATTICA A1 – 8 ORE: |
L’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008 | Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento| Il sistema di vigilanza e assistenza| Il sistema istituzionale della prevenzione |
UNITA’ DIDATTICA A2 – 4 ORE |
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008 |
UNITA’ DIDATTICA A3 – 8 ORE |
Il processo di valutazione dei rischi |
UNITA’ DIDATTICA A4 – 4 ORE |
I dispositivi di protezione collettive e individuali. |La segnaletica di sicurezza | La gestione delle emergenze| La sorveglianza sanitaria |
UNITA’ DIDATTICA A5 – 4 ORE |
Consultazione e partecipazione| Informazione, formazione e addestramento |
OBBIETTIVI FORMATIVI
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Conoscere la normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e gli strumenti per il suo aggiornamento
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Identificare i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i relativi ruoli e responsabilità.
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Conoscere le funzioni degli enti pubblici preposti alla tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
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Individuare i principali rischi trattati dal D.lgs. n. 81/2008 e le relative misure di prevenzione, protezione e gestione delle emergenze.
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Conoscere gli obblighi di informazione, formazione e addestramento nei confronti dei soggetti del sistema di prevenzione aziendale
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Conoscere i concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione
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Conoscere gli elementi metodologici per la valutazione del rischio
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MODULO B
Il Modulo B è il corso dedicato all’analisi dei rischi presenti sul luogo di lavoro e all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione necessarie a garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.
Il percorso formativo del Modulo B prevede un Modulo comune della durata di 48 ore, valido per tutti i settori produttivi, ad eccezione di quelli per i quali è richiesta una formazione specialistica integrativa. (Di seguito sono riportate le tabelle riepilogative relative alla durata e all’articolazione del Modulo B comune e ai moduli di specializzazione previsti.)
Per specifici comparti produttivi sono infatti previsti appositi moduli di specializzazione, finalizzati ad approfondire i rischi caratteristici delle rispettive attività lavorative.
Il superamento del Modulo B comune costituisce il requisito propedeutico per accedere ai successivi moduli specialistici.
La durata indicata non comprende le verifiche finali dell’apprendimento.
∴ ARTICOLAZIONE DEL MODULO B COMUNE
Il programma formativo del Modulo B è articolato in specifiche aree tematiche, che approfondiscono le tecniche di valutazione dei rischi, le caratteristiche degli ambienti di lavoro e i principali fattori di rischio, con particolare attenzione all’individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
UD 1 – Tecniche specifiche di valutazione dei rischi e analisi degli incidenti |
UD 2 – Organizzazione dei processi produttivi e del lavoro |
UD 3 – Ambiente e luoghi di lavoro |
UD4 – Rischio incendio / Atex/ Gestione delle emergenze |
UD 5 – Rischi infortunistici |
UD 6 – Rischi di natura ergonomica e legati all’organizzazione del lavoro |
UD 7 – Rischi di natura psico-sociale |
UD 8 – Agenti fisici |
UD 9 – Agenti chimici, cangerogeni e mutageni, amianto |
UD 10 – Agenti biologici |
UD 11 – Rischi connessi ad attività particolari |
UD 12 – Rischi connessi all’assunzione di sostanze stupefacenti, pscitrope ed alcol |
∴ MODULI B DI SPECIALIZZAZIONE
Il Modulo B comune rappresenta il requisito propedeutico per l’accesso ai moduli di specializzazione, rivolti ai settori produttivi per i quali è previsto un approfondimento formativo dedicato. Ciascun modulo specialistico è finalizzato ad analizzare le peculiarità del relativo comparto lavorativo, con particolare attenzione ai rischi connessi alle specifiche attività e alle misure di prevenzione e protezione.
MODULO | DURATA |
Riferimento codice settori Ateco 2007Lettera – Descrizione macrocategoria |
Modulo B-SP1
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A 01-02– Agricoltura, Silvicoltura e Zootecnia |
Modulo B-SP2
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A 03– Pesca |
Modulo B-SP3
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F – Costruzioni |
Modulo B-SP4
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Q – Sanità e assistenza sociale (86.1 – Servizi ospedalieri e 87 – Servizi di assistenza sociale residenziale |
Modulo B-SP5
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C – Attività manifatturiere (19 – Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 – Fabbricazione di prodotti chimici) |
OBBIETTIVI FORMATIVI
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- Individuare i pericoli e valutare i rischi connessi agli ambienti e all’organizzazione del lavoro;
- Definire le misure di prevenzione e protezione necessarie;
- Individuare soluzioni tecniche, organizzative e procedurali adeguate per la gestione dei rischi.
- Formare un professionista della sicurezza (RSPP) sempre più strategico nella politica di prevenzione aziendale.
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MODULO C
Il Modulo C è il corso di specializzazione per le sole funzioni di RSPP. La durata complessiva è di 24 ore escluse le verifiche di apprendimento finali.
∴ ARTICOLAZIONE DEL MODULO
UNITÀ DIDATTICA C1 – 8 ORE |
Tecniche e metodologie relative a:• informazione• formazione• addestramento |
UNITÀ DIDATTICA C2 – 8 ORE |
Organizzazione e sistemi di gestione |
UNITÀ DIDATTICA C3 – 4 ORE |
Il sistema delle relazioni e della comunicazione |
UNITÀ DIDATTICA C4 – 4 ORE |
Benessere organizzativo, fattori di natura ergonomica e fattori psicosociali |
OBBIETTIVI FORMATIVI
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Progettare e gestire processi formativi in base al contesto lavorativo e ai rischi, promuovendo la cultura della sicurezza e il benessere organizzativo;
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Pianificare, gestire e controllare le misure tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza aziendali attraverso sistemi di gestione della sicurezza;
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Utilizzare modalità comunicative efficaci per favorire la partecipazione e la collaborazione dei soggetti coinvolti.
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